Der 1.11.2012 war ein wichtiger Tag für deutsche Leiharbeiter. Seit diesem Datum gilt für alle Mitarbeiter eines Unternehmens, dass jeder entsprechend seinem Aufgabenbereich gleich bezahlt und behandelt werden muss. Equal pay und equal treatment sind Forderungen, die seit langer Zeit immer wieder von den Leiharbeitern und den Gewerkschaften aufgestellt wurden. Aber kann man Leiharbeit überhaupt »fair gestalten«?
In ganz Europa haben sich Zeitarbeitsfirmen etabliert. Aber die Unterschiede zwischen den Ländern sind beträchtlich.
- Artikel von von Ralf Heß und Dennis Bock in JW 50/2012
- Leiharbeit in Europa (JW 50/2012)
- IG Metall Kampagne »Gleiche Arbeit – Gleiches Geld« – JW 50/2012
- Ein Job, zwei Chefs – JW 50/2012
- Arbeit macht Arbeit –
Andreas Förster: Streit um das Gesetz zur Gleichstellung von Leiharbeit (in Jungle World 30/12)
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